Pensez-vous que le recrutement via les réseaux sociaux est un moyen efficace pour connaître ou avoir des informations sur les candidats sélectionné ou reçu en entretien ?


Les réseaux sociaux peuvent être un moyen efficace pour recruter des salariés ou des stagiaires au sein des sociétés, mais il peut y avoir des conséquences lorsqu’un employeur utilise les réseaux sociaux comme Facebook, Twitter ou Google+ pour recruter un stagiaire, un apprenti, un salarié ou bien un alternant. Les réseaux sociaux comme Facebook, Twitter... Lire la suite →

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Les réseaux sociaux : quel avenir nous réservent-ils ?


Les réseaux sociaux : quel avenir nous réservent-ils ? Les réseaux sociaux sont actuellement l’un des moyens de communication les plus utilisé par les particuliers mais aussi par les professionnels du monde entier. De plus en plus de professionnels et de particuliers font appel aux réseaux sociaux dans le but d’informer, d’échanger, de communiquer, partager,... Lire la suite →

SEM : Search Engine Marketing !


1) SEM : Search Engine Marketing Le SEM définit l’optimisation de la visibilité d’un site web au travers d’une campagne de liens sponsorisés sur les moteurs de recherche Le SEM permet généralement de générer un trafic organique ciblé, l’objectif étant de minimiser le coût par clic tout en maximisant le coût par conversion d’un utilisateur. 2) SEA : Search... Lire la suite →

Viadeo passe le seuil symbolique des 10 millions d’inscrits en France !


Comment le réseau social français "Viadeo" a-t-il atteint les 10 millions d'inscrits en France en Mai 2015 sachant que celle-ci avait eu une année difficile auparavant en 2014. Pour en savoir plus, cliquez sur ce lien : http://www.lesechos.fr/tech-medias/hightech/02163747945-viadeo-passe-le-seuil-symbolique-des-10-millions-dinscrits-en-france-1119200.php

Quand Hillary Clinton cherche un emploi sur Linkedin !


Venez découvrir en exclusivité les raisons qui pousse Hillary Clinton à chercher un emploi sur LinkedIn :  http://www.leparisien.fr/laparisienne/societe/quand-hillary-clinton-cherche-un-emploi-sur-linkedin-21-05-2015-4790699.php

Quelles sont les conséquences de l’utilisation des réseaux sociaux pour le recrutement ?


Les réseaux sociaux peuvent être un moyen efficace pour recruter des salariés ou des stagiaires au sein des sociétés, mais il peut y avoir des conséquences lorsqu’un employeur utilise les réseaux sociaux comme Facebook, Twitter ou Google+ pour recruter un stagiaire, un apprenti, un salarié ou bien un alternant. Les réseaux sociaux comme Facebook, Twitter... Lire la suite →

Les entreprises 2.0 !


Avec la crise économique et financière qui a touché tous les pays du monde entier, les entreprises sont de plus en plus obligées de restreindre leurs budgets pour des projets plus importants que de les utiliser pour des moyens de communication comme la radio, la publicité, la presse, etc. Aujourd’hui les entreprises françaises font de... Lire la suite →

Comment recruter sur les réseaux sociaux ?


Vous êtes une entreprise ou une start-up, vous souhaitez recruter via les réseaux sociaux et vous n'avez aucune idée de la procédure à suivre, venez découvrir en exclusivité l'article de Charles Despontiers qui nous explique comment les entreprises peuvent recruter sur les réseaux sociaux. Petit extrait de l'article de Charles Despontiers : Les réseaux sociaux représentent... Lire la suite →

Les Principaux Outils Indispensable Du Webmarketer !


Voici les outils indispensable d'un Webmarketer : 1) Les réseaux sociaux Facebook Google+ Linkedin Viadeo Pinterest Instagram 2) Les applications de Twitter Hootsuite Paper.li The Archivist Tweet Alarm Tweet Zi 3) Création de profil en ligne About.me Google Profiles 4) Envoi de gros fichier FileFlow Senduit Wetransfer 5) Conversation et partage des favoris Delicious Diigo... Lire la suite →

Les outils de communication gratuit pour les entreprises !


Vous avez décidé de lancer votre propre activité, vous êtes une nouvelle start-up, entrepreneur, un jeune blogueur ou nouveau sur le monde du travail et vous n'avez pas d'argent ou peu de budget pour vous faire connaître, voici les différents outils de communication ou vous n'aurez pas besoin de dépenser un seul euro : Les... Lire la suite →

Quelles sont les conséquences de l’utilisation des réseaux sociaux pour le recrutement ?


Les réseaux sociaux peuvent être un moyen efficace pour recruter des salariés ou des stagiaires au sein des sociétés, mais il peut y avoir des conséquences lorsqu’un employeur utilise les réseaux sociaux comme Facebook, Twitter ou Google+ pour recruter un stagiaire, un apprenti, un salarié ou bien un alternant. Les réseaux sociaux comme Facebook, Twitter... Lire la suite →

Amplement : un réseau social dédié aux professionnels !


Après Linkedin et Viadeo, voici en exclusivité un nouveau réseau social professionnel intitulé "AMPLEMENT", c'est un réseau social permettant aux jeunes diplômes de trouver très rapidement des postes juniors dans tous les domaines d'activités. Découvrez la face caché de ce nouveau réseau social et découvrez la plateforme en cliquant sur ce lien : http://www.presse-citron.net/amplement-un-reseau-social-dedie-aux-professionnels/ Pour ma... Lire la suite →

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